婚假期间工资是全额发放的。国家规定的法定婚假是3天,婚假期间员工的福利待遇是正常发放的,可以理解成带薪休假。但是前提是,自己请的婚假天数没有超过国家或地方的相关规章制度。
而且公司可以和员工约定超出三天的婚假时间,具体工资发放情况看公司规章制度。但是公司不可以和员工约定比规定的婚假还要少或者没有婚假,这种一般是无效的。