婚假天数多少天 包括节假日吗

日期:2023-04-12 16:28:24作者:赤圆阅读:9151

婚假是国家给予劳动者应有的假期。现在的婚假法规取消了晚婚假期,所以国家规定的婚假天数是3天,但不同的地区政府会给予不同的婚假天数,今天就一起来看看各地区的婚假天数。

 

一、婚假相关规定

根据我国的《婚姻法》以及《计划生育条例》,对婚假有了新的规定:

1、  符合国家结婚登记条件的新人给予3天婚假

2、  按照法定结婚年龄,男22周岁,女20周岁结婚的新人,给予3天婚假

3、  取消晚婚假期,因此符合晚婚年龄的男女,也不再享受晚婚假期

4、  男女结婚,不在一起工作,可以根据路程远近给予相应的路程假

5、  探亲期间结婚,不再享受婚假

6、  婚假是包括节假日以及周末

7、  再婚者依旧享受婚假


 

二、婚假天数

国家规定的婚假天数是3天,已经开始逐渐取消晚婚假期,但各地区政府会根据实际情况增减婚假天数。

 

城市

婚假天数

北京

法定婚假3天+新增7天婚假=10天

上海

法定婚假3天+新增7天婚假=10天

浙江

法定婚假3天,取消晚婚假期

天津

法定婚假3天

河南

法定婚假3天+晚婚假18天=21天

江苏

法定婚假3天+晚婚假10天=13天

 


三、关于婚假的相关问题

相信还是有很多新人对婚假存在疑惑,比如婚假是否包括节假日,婚假薪资如何计算以及婚假的有效期等等,下面就让小编一一为大家解惑。

 

Q1:婚假是否包括节假日

A:婚假相关条例明确规定,婚假包括节假日以及公休日。

 

Q2:婚假如何计算薪资

A:婚假是国家给予劳动者应有的权利,所以婚假是带薪休假,工资要不低于合同约定。若公司以不正当理由克扣婚假期间薪资,员工可以到相关部门进行起诉。

 

Q3:婚假有效期

A:国家对于婚假并没有做有效期的规定,但不同的公司单位对婚假期限做出了规定。有的需要在领证三个月内休假,有些是半年或一年,具体以公司制度为准。作为公司的一员,还是需要遵守规章制度。

 


法定婚假天数是3天,且包括节假日,所以想要延长婚假的新人,可以在节假日前后休婚假,还可以来一次蜜月旅行哦。

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