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陕西婚假国家规定2018

更新时间:2018-07-24 17:45:30作者:周周大侠阅读:22344

婚假是每个人的义务假期,每个人依法享有规定的带薪婚假,婚假的多少按照地方有关规定,每个地方都不同。陕西省人口与计划生育条例规定是:在法定婚假的基础上增加婚假二十天,也就是说陕西婚假是3天+晚婚假20天,可以说是超长假期。



除了婚假时间,陕西婚假还有哪些规定呢?


一、国家婚假规定

 

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

 

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

 

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

 

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

 

5、婚假包括公休假和法定假。

 

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

 

7、在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。

 


二、陕西婚假规定

1、“第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。

 

2、职工实行晚婚的,增加婚假二十天;实行晚育的,增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。

 

3、职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待,享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的,由生育保险经办机构发给生育津贴。

 

4、职工达到晚婚年龄而未婚的,在参加集资建房和分配住房时,与已婚者享受同等待遇。

 

5、农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的,由所在的乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。”——陕西省人口与计划生育条例(2002年9月29日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过)

 

三、婚假怎么请?

1、向所在单位提交申请,申请通过后填写婚嫁条即可。

 

2、婚假修完后需向单位提供结婚证明,保证婚假期间的工资会正常发放。

 


以上就是小编整理的关于2018年陕西最新婚假国家规定,希望能对陕西的新人们有所帮助哦!

 

 

 


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